|
OSNIVAČKO-PROGRAMSKA POVELJA
I. MOTIVACIJA I NAMJERE
1. Neosporno,
u najveće bogatstvo svake osobe pripadaju i njezini talenti/nadarenosti,
u najveće bogatstvo zajednice pripadaju ljudi, prije svega, usmjereni na dobro osobe i zajednice svim svojim potencijalima, radom i postignućima;
radi se, neosporno, o tome da se ova bogatstva, poradi razvoja, autentičnosti bivanja/života i osobe i zajednice, udjelove/realiziraju kao njihovo zbiljsko Dobro.
Imajući u vidu
da iznimni potencijali/nadarenosti već po sebi, u osobitom porivu ozbiljenja, zahtijevaju iznimnu odgovornost, te trajni napor i postojanost u samorazvoju,
da zahtijevaju prostor otvorenosti/prilike, potpore i posredovanja nagnuća i postignuća,
i imajući dakako u vidu da takvih ljudi [nadarenih i spremnih na izazov svih izazova - izazov odgovornosti] ima,
te, napokon, da nitko nije pozvaniji od njih samih odgovoriti na zahtjeve koje im postavlja vlastiti dar i nagnuća,
osnivači Udruge za intelektualni i kreativni razvoj smjeraju - osnivanjem ove Udruge - postaviti mogući okvir ili prostor otvorenosti za nagnuća iz prethodnih/navedenih i ostalih zadatosti, te u tome sa skromnošću najmanjih i sami su-djelovati.
2. Udruga IKRA nastoji pokriti/pribrati tri temeljna prostora/područja interesa: intelektualni (inteligencija, intelekt, spoznaja), kreativni (kreativnost, inovacija, produkcija) i etički (vrijednosti, moralno djelovanje).
Udruga IKRA nastoji okupiti osobe visokih intelektualnih mogućnosti, ćudorednih vrijednosti/kriterija i inventivnih/kreativnih nagnuća.
II. OSNOVNI KONCEPT UDRUGE IKRA
1. Nevladina, nepolitička, nevjerska i neprofitna udruga građana.
Udruga je potpuno neovisna. Upravljanje i uporaba udruge ne može biti pod utjecajem/kontrolom, ili financijskom i drugom ovisnošću od drugih fizičkih i pravnih osoba ili ma kakvih grupacija, osim onoga što i kako podliježe zakonskoj regulativi.
Udruga se financira iz članarina, donacija/sponzorstava i iz djelatnosti udruge.
2. Osnovni uvjeti za učlanjenje:
superiorna inteligencija (IQ 150 ili više po Cattelu), primjerena razina moralnih stavova i djelovanja, te kreativna nagnuća/interes;
kandidacijski postupak koji uključuje status pripravnika (uz mentora) na određeno vrijeme, prezentaciju vlastitog nagnuća/postignuća i prijamno sučeljavanje/razgovor.
Kandidat za člana, ili čak pripravnik, može biti odbijen. Odbijenica može biti definitivna (ako su razlozi odbijanja neizmjenjivi), ili s odgodom na neki rok (barem godina dana) kad je razložno pretpostaviti da kandidat može i zainteresiran je ispraviti nedostatke zbog kojih se odbija.
Svi članovi su ravnopravni po zakonu, te nema nikakve diskriminacije s obzirom na spol, rasu, nacionalnost, vjeru, osobna postignuća, te političko i drugo uvjerenje ili stavove koji ne proturječe čovjekoljublju (općim humanim vrednotama) ni temeljnim ciljevima ove udruge.
Svi članovi su ravnopravni s obzirom na osobna postignuća i stupnjeve postignuća u udruzi.
3. Osnovni ciljevi udruge:
istraživanje, ozbiljenje, razvijanje i promicanje inteligencije i nadarenosti svake vrste, inventivnosti, kreativnosti, trajnog i univerzalnog obrazovanja/učenja, te visokih etičnih vrijednosti;
koncentracija, povezivanje i usmjeravanje intelektualnih i kreativnih potencijala na opće dobro, dobrobit pripadne šire zajednice [Republike Hrvatske] i čovječanstva u cjelini;
poticanje, pomaganje i razvoj intelektualnog/kreativnog potencijala svakog člana udruge IKRA;
osiguranje/stvaranje uvjeta za međusobno upoznavanje, povezivanje i solidarnost članova udruge IKRA.
Udruga ne može imati ciljeve niti koristiti sredstva (metode djelovanja) koja narušavaju ili proturječe humanim vrednotama. Udruga IKRA donosi ETIČKI KODEKS kao jedan od svojih osnovnih općih akata.
4. Djelatnosti udruge:
organizacije/realizacije susreta, sastanaka, domjenaka, seminara, predavanja, vježbi, tečajeva, rasprava, radionica, tribina, prezentacija, izložbi i natječaja, te drugih pogodnih oblika okupljanja, druženja, razmjene informacija/ideja/znanja i učenja/razvoja članova udruge IKRA;
istraživanja i sudjelovanja u istraživanjima i projektima vezanih uz ciljeve udruge IKRA; organizacije i provedbe testiranja inteligencije/nadarenosti;
izdavačke, promotivne i informatičke djelatnosti, pružanja analitičko-savjetodavne pomoći i srodne djelatnosti iz područja interesa udruge; izdavanja glasila udruge IKRA, izdavanja javnih publikacije/zbornika/magazina radova članova udruge IKRA i pozvanih suradnika; izrade i održavanja službenih Web stranica udruge IKRA;
organizacije/realizacije javnih natječaja, seminara, tribina, predavanja, prezentacija, izložbi, savjetovanja i drugih pogodnih oblika razvijanja i promicanja nadarenosti svake vrste u javnosti; suradnje sa drugim udrugama/organizacijama sa kompatibilnim vrijednostima i ciljevima organizacijom područnih, nacionalnih i internacionalnih susreta i suradnje; ostale djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi udruge IKRA.
5. Unutarnji ustroj udruge nastoji formulirati model/projekt zajedničkog pripadanja, odnosa i rada:
u kojem svaki član po vlastitoj naravni slobodno izabire/stvara načine učinkovitog, trajnog i odgovornog osobnog su-djelovanja,
kojim se omogućava smisleni/djelotvorni oblik rada i utjecaja udruge prilagođen, a dovoljno fleksibilan, mogućnostima/razvoju i članstva i suvremenog društva.
Udruga ima obvezna tijela (skupština, izvršno tijelo [predsjedništvo]) i slobodna programska tijela, strukture ili sekcije [tijela/strukture/sekcije kojima se sastav, obim, način rada, značaj/uloga, itd. prilagođavaju (autonomno koliko je moguće) potrebama/uvjetima, ili se programiraju (kao projekti); npr. analitičko/savjetodavno tijelo ili vijeće, radne/projektne grupe/mreže, savjeti, delegacije, itd., pa čak i "jednočlane strukture" kao specijalist, ekspert, tajnik, itd.]. Svaki član je subjekt [član] jednog ili više obveznih i/ili slobodnih tijela/struktura koje odabere ili prihvati - osim što je član Skupštine.
Udruga formulira/formira i materijalne, informacijske, dokumentacijske, simboličke i druge objektne ili idealne strukture kao vezivnu i pomoćnu infrastrukturu udruge.
6. Program osobnih postignuća članova
Osobno napredovanje svakog člana (njegova etička, intelektualna i kreativna postignuća), udruga pretpostavlja, potiče, pomaže i valorizira. Program ovog razvoja [osobnih postignuća] jest jedan od osnovnih programskih projekata udruge; programom se utvrđuju uvjeti/načini/kriteriji poticanja/pomaganja i valorizacije ovih postignuća. Osobna postignuća udruga valorizira priznanjem određenog stupnja postignuća u udruzi koji ne mijenja status člana, tj. jednakost-ravnopravnost članova udruge.
7. Idejni/opći program rada udruge
Program rada postavlja se kao sustav osnovnih projekata [pri čemu je i sama udruga svoj vlastiti projekt] koji pokrivaju nužne i predviđene aktivnosti udruge u programskom razdoblju. Programom se utvrđuju osnovni projekti, minimalni uvjeti i karakteristike ovih projekata, te druge okolnosti i zahtjevi koje program treba slijediti.
Osnovni projekti programa mogu sadržavati potprojekte koji su predviđeni projektom ili nastaju tijekom programskog razdoblja.
Udruga planira, formulira i realizira posebnu, ekskluzivnu vrst projekata [IKRA-projekata] - kao paradigmatski, specifični način visokointelektualnog i kreativnog rada/istraživanja primjeren ovoj udruzi, njezinom potencijalu i objektivnim uvjetima, tj. njezinim materijalnim, profesionalnim i sličnim ograničenjima.
U svakom programskom razdoblju udruga treba raditi na barem jednom projektu od neposrednog interesa/značaja za širu zajednicu, kao način i primjer sudjelovanja udruge u razvoju zajednice.
8. IKRA-projekti trebaju [tijekom razvoja osnovne/inicijalne ideje ovakvih projekata] prokazati ono što udruga doista jest ili može biti, što je to njezin specifični sadržaj. Ovi projekti trebaju priskrbiti:
adekvatne izazove i priliku za nadarene, te stoga i razvoj intelektualnih i kreativnih mogućnosti/snage svakog sudionika;
omogućiti suradnju, su-djelovanje, tj. zajednički rad oko iste stvari osobama različitih usmjerenja, interesa, razvijenih mogućnosti, itd.;
omogućiti sofisticirani rad izvan profesionalnih-institucionalnih okvira, bez profesionalne opreme i posebnih materijalnih uvjeta, bez prednosti - ali i bez ograničenja - akademskih, gospodarstvenih, komercijalnih i inih struktura:
izvorni/neposredni materijal za istraživanje inteligencije i kreativnosti;
relevantne rezultate (na ingenioznoj i/ili inspirativnoj razini) po pojedinim tematskim područjima projekata.
Svaki IKRA-projekt postavlja se općim zahtjevima/karakteristikama i provokacijom teme/pitanja/problema/smisla (u obliku intrigantnog naslova, idejne sjemenke), te se razvija iz sebe, otvaranjem i iscrpljivanjem otvorene tematike, smisla, mogućih pristupa, metoda i kreativne nadgradnje.
IKRA-projekti se formuliraju kao sofisticirani, apstraktni i otvoreni projekti koji u svom razvoju mogu inicirati sasvim konkretne-praktične kreacije, pristupe i iskustvo, pa su u neku ruku praktični tečajevi kreativnosti i razvoja intelektualne snage. Očekivani rezultati ovih projekata prije su ideje no rješenja.
III. OSNIVAČKO-PROGRAMSKI POZIV
Pozvani su - u sudioništvo - oni koji po svome daru i dobroj volji slute srodništvo sa duhom riječi iz ove Povelje; pozvani na rast, učenje, istraživanje, na stvaralaštvo, na rad i su-radnju, na dobro i ozbiljenje dobra.
Pozvani su oni kojima je stalo; koji poznaju težinu svagdašnjice, a usude se htjeti i moći više, dati više.
Na nama je [koliko je i na drugima, toliko nije manje na nama], jer na nekome doista treba biti:
da pripremimo/stvorimo sredinu ili barem oazu u kojoj će se daroviti (darovitost, postignuća i nesebičnost) cijeniti i biti radost ostalima, a ne zavist ili prezir; u kojoj će se jednako cijeniti slabiji;
da mijenjamo ili barem hrabrimo Svijet vlastitim primjerom i samo tako;
da napravimo i budemo moguće sidro razumnosti i odgovorne individualne slobode u kaosu relativizma, konzumerizma i manipulacije;
da na baštini prethodnih generacija, a ne protiv nje, stvaramo današnjicu prema budućnosti [ne tek "ovdje-sada" ni tek "sutra", već ovdje-sada-kuda(tuda)] po mjeri odgovornosti.
Riječ je o Zadatku (Dužnosti) i o Privilegiju, ujedno.
Nama nije do samovažnosti i važnosti pred Svijetom; pred težnjama/idealima i pred neumoljivom stvarnošću, u trudu stvaralaštva i suživljenja, u začudnosti spoznanja, kroz filozofiju, znanost, umjetnost i sve druge prostore i oblike/načine ljudskog zahvaćanja i ljudskog napora, svatko bi trebao biti skroman. Udruga IKRA nije za one koji sve znaju i sve razumiju, nije za svemoćne i premoćne.
Napokon, u posve naputnim zadaćama,
u traganju za perfektnom organizacijom i načinima socijalne/grupne organizacije i djelovanja nadarenih; u istraživanjima mogućih dosega/dometa uma u teoretičkom i praktičkom djelovanju; u razvijanju smislene strategije razumnosti, u pripravi i primjeni tehnologije po mjeri čovjeka, u projektiranju smislenih smjerova razvoja, u razumijeću baštine, u pribiranju kompleksnih/poticajnih iskustava, u iznalaženju adekvatnih oblika/načina trajnog obrazovanja, u prepoznavanju i oslobađanju stvaralačkih poriva, u neposrednoj solidarnosti, ..., u vedrini i vrsnom humoru, u cijepanju drva - ako treba u ozbiljenju osnovnih ciljeva, u proviđanju i osmišljavanju mogućeg mjesta/zadaće nadarenih u Svijetu i Svijeta u nama, i dalje; neiscrpiv je prostor mogućeg koji osnivači ove udruge naziru i u koji se nadaju, zajedno sa Pozvanima, zahvatiti.
A onda, dostojni odgovor na izazov odgovornosti [Slobode!] ne može biti jednostavan, lak i prekonoćni zadatak, i često nas posve nadilazi. No, koliko bi doista i bio vrijedan da nas ne nadilazi nikako/nikada?
OSNIVAČI UDRUGE IKRA
|
